Wir analysieren anhand der zu verrichtenden Tätigkeiten in Ihrem Betrieb
die dafür notwendigen Qualifizierungen und legen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Qualifizierungsmatrixen an.

Damit können Sie den Qualifizierungsstand Ihrer Belegschaft erkennen, deutlich Kernkompetenzenträger identifizieren und sehen, in welchen
Bereichen Sie ein konkretes Optimierungspotenzial besitzen.

Aus unserer Erfahrung heraus war hierbei oftmals eine Aufteilung in

fachliche Qualifikationen

überfachliche Qualifikationen/Kompetenzen

und im Unternehmen einzigartige/spezielle  Qualifikationen/Kompetenzen

als Ausgangspunkt förderlich.

Vorhandene Defizite und Potentiale können Sie mit unserer Unterstützung
und Beratung zielgerichtet am Bildungsmarkt decken, oder wir
entwickeln mit Ihnen bedarfsgerechte Weiterqualifikationen
und Fortbildungen.

Vor allem angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels sind solche
strategischen Personalentwicklungsinstrumente wertvoll und garantieren Ihre zukünftige Wettbewerbsfähigkeit.

Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung der Matrix und qualifizieren
Sie für den selbständigen Einsatz.

Arbeitsproben:

Quali. Matrix: Metalltechnik_CAD_Entwicklung

Quali. Matrix: Metalltechnik_CAD_Entwicklung_Führung_spez

Quali. Matrix: Metalltechnik_Vertrieb_Führung

Quali. Matrix: Metalltechnik_Blechbearbeiter

Quali. Matrix: Metalltechnik_Apparatebauer

Quali. Matrix: Metalltechnik_Vertrieb_Werksleiter

Quali. Matrix: Metalltechnik_Verwaltung